隱患，顧名思義是潛藏著的禍患。隱患是事故發(fā)生的罪魁禍?zhǔn)�。要想搞好安全生產(chǎn)，首先要消除各種隱患，只有把各種隱患徹底地消除，才能避免各類事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
隱患通常歸納為兩種，既有形隱患和無形隱患。在生產(chǎn)中，有形隱患不是發(fā)現(xiàn)不了，而是排查不及時或者未排查，結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?其原因是思想麻痹在作怪。比如，有的嚴(yán)重隱患已報(bào)告了有的領(lǐng)導(dǎo)，但有的領(lǐng)導(dǎo)心存湊合和僥幸心理不去處理，結(jié)果事故發(fā)生了;又如，不少隱患在自己身邊或自己生產(chǎn)崗位上出現(xiàn)，而有的同志采取消極態(tài)度，放松警惕，滿不在乎，不去處理，結(jié)果事故又發(fā)生了;再如，有些設(shè)備存在一些問題，抱著僥幸心理，以生產(chǎn)任務(wù)重為由，在安全上打折扣，使安全生產(chǎn)得不到保障。
上述三種表現(xiàn)說明了什么?說明有形隱患并不可怕，可怕的是無形的隱患。一旦思想有隱患，就會給安全帶來不利，就會給企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全帶來巨大損失。由此可以看到，思想麻痹時安全生產(chǎn)的最大隱患。
要解決有形隱患，首先要解決思想麻痹，這樣才能為掃清障礙消除無形隱患創(chuàng)建條件。如何才能排除思想麻痹呢?主要的是深化安全教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全意識，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任心，堅(jiān)持不懈地對對各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進(jìn)行居安思危、警鐘長鳴教育，是廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想。
要依法保安。對全員進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)全員法律意識，讓大家認(rèn)識到違章或不按法律法規(guī)辦事，引發(fā)安全事故要承擔(dān)法律責(zé)任。人們法律意識增強(qiáng)，自覺克服麻痹心理，那么就能為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
任國祥/ 文 (新材料 )
